Работа в ПАО Ростелеком - негативные отзывы сотрудников
|
Ростов-на-Дону | 2019-12-13 |
Водители выполняют работу грузчика, слесаря, мойщика даже зимой.
Автомобили необходимо ремонтировать или списывать. Некоторые рабочие автомобили даже разукомплектованные.
Нет закрепленного автомобиля за определенным водителем.
Много простаивающих автомобилей.
|
Екатеринбург | 2019-11-30 |
График 5/2 будет только на бумаге, до 17.00 если повезёт, а так до ночи и ночью и выходные рабочие (причём неофициально,соответственно бесплатно), если, что с случится с работником, значит сам виноват, т.к. в нерабочее время на работе! Все работы без нарядов, с мачты свалился, значит сам нарушил ОТ и компенсаций не жди. Премия по количеству набранных баллов(конечно в договоре ничего о такой системе оплаты ничего).
Важный момент насчёт срочного трудового договора, при приёме скажут, что это временно,будто дальше будет бессрочный, но такая система у них постоянна, те кто не согласен с их порядками(с множественными нарушениями ТК) его просто не продлевают. Плюс ко всему ты будешь водитель, конечно же не за отдельную плату! На собеседовании вам расскажут "сказку" как тут всё устроено, поэтому и текучка здесь такая.
|
Нижний Новгород | 2019-11-29 |
Все вакансии, связанные с работой на телефоне, с зп до 31-48000 на самом деле выглядят так:
Вы сидите на линии по 12 часов в день с 3-мя перерывами по 15 минут (будет контроль со стороны руководителя группы и штрафы) и 1-м перерывом на 30 минут. Работа 2/2.
Оплата реальная никак не соответствует обещанной- 12 рублей за звонок с любым результатом и некоторый бонус в зависимости от направления группы (группа по удержанию клиентов получает +60 рублей). Окладной части НЕТ и НЕ будет. Оформление через договор ГПХ, а это значит им проще будет с работником расстаться- просто расторгнув договор.
100 звонков в день (если ваш мозг это выдержит)= 1200р
15 смен в месяц * 1200р = 18000р
Хотите больше денег? Можно выходить дополнительно в свои выходные
30 смен в месяц * 1200р = 36000р
..жалко девчушку, которая была со мной на собеседовании и согласилась на эту "работу"
|
Владивосток | 2019-10-18 |
Работала я в Ростелекоме, не хотела писать но всё же... попала я в отдел ОСК и там всё началось, а началось всё с руководителя "И" и её свиты. Я до этого долго работала в другом отделе, но такого змеиного состава давно не встречала.
Началось, что "вы нам по наследству" - это говорил руководитель. То что её саму гнать от туда надо в первую очередь руководство выше не думало. Свои деспотичные и не профессиональные мысли королева распространяла среди "свиты", которая и делала всю грязную работу, а точнее аккуратно начали булинг тех кто им не нравится из-за чего сотрудники начали пачками увольняться. Но булинг проходил волнами. Заставляли писать ОЗ и т.д. помощи от свиты могло и не быть. Был там правда один "вова" , который всем помогал и ему спасибо. В целом коллектив нравился, но это осиное гнездо необходимо спалить. Ибо как сказал мой друг: "это не бизнес-это детский сад".
|
Пермь | 2019-10-10 |
Собеседование в Ростелеком. Позвонили из Ульяновска и пригласили на собеседование в пермский филиал. У лифта стояли 2 женщины и разговаривали между собой, когда я прошла они так и общались дальше. Оказывается мне к ним. Потом стали оговаривать меня к ним устраиваться, говорят у нас задержки на работе и лишают премии, никто 100% не получает и очень много работы. Кто проводил собеседование тоже не представились, одна Кислицина, а вторая хз кто. Потом все таки они сказали что я не подхожу им по знаниям и предложили работу на 3 мес чем то заниматься, наверно услуги продавать. Полная несогласованность с Ульяновском, обязанности не те, что указаны в вакансии, вообщем ничего не понятно, еще обслуживание каких то частников. Очень неприятное ощущение после собеседования в этой компании. Абсолютно не профессионально для уровня такой компании, хотя зря я была о ней хорошего мнения. Никогда не воспользуюсь услугами Ростелеком благодаря этим женщинам.
|
Курск | 2019-09-17 |
Компания в летнее время привлекает через центры занятости несовершеннолетних на работу, обещая и гарантируя договором оплату. Однако по факту отработанного периода, детей кидают, 2-й экземпляр договора на руки так и не отдают, за отработанное время деньги не выплачивают.
|
Ярославль | 2019-09-15 |
Ростелеком должен оказаться в черном списке только благодаря фамилиям сотрудников, если так можно их назвать. Это деревенские бабки, имеющие проблемы с законодательством России. Эти люди не имеют образования в своей сфере и продают все подряд, игнорируя законы, используя давление на людей и разные силовые методы, с привлечением милиции в том числе. На людей им плевать, они пропагандируют фашистские лозунги, антироссийскую пропаганду. Работают сразу в нескольких сферах, которые требуют профильного образования. Зомбируют своими обучениями, внушают всякий бред, зарплата не такая высокая, карьерный рост невозможен, законодательство страны России не соблюдается, если слово об этом скажете, то окажетесь на улице. Большая текучесть, воровство, наговоры, переработки не оплачиваются но обязательны. Большинство людей работают около пол-года до двух лет, больше физически и морально данный хаос выдержать невозможно. Привлекают молодежь, так как обмануть и оболванить легко, молодые люди легко поддаются антироссийским лозунгам, привлекаются на гулянки, постоянные пьянки, курилки, сплетни. Лучше не проверяйте правду я написала или нет, вакансии висят годами, потому что их нет. Это банды, которые сами без вас все умеют, сотрудники им не нужны, только дурачки из деревни, работающие бесплатно. Так же компания не стабильна, проходит реорганизация, сейчас ростелекома два или больше.
|
Тольятти | 2019-08-29 |
Мой ребёнок (14лет)решил подработать в августе. Нашел вакансию "оператор колл-центра" в Ростелкком. На собеседование я поехала вместе с ним, так как по ТК РФ родитель должен в письменном виде дать согласие на работу своего ребёнка. Обещали заключить агентский договор на 1год. оплата сдельная(заявка от 500р). Отработал он 3 недели по 5 часов в день, договор на руки так и не дали, хотя взяли сразу копии паспорта и снилс и номер р/с для зп. За время работы у него было 2 заявки по 500р. По причине начала учебного года возможности нет продолжать работу. Сказали надо увольняться, хотя изначально говорили, что можно работать и по выходным или в свободное время не расторгая договор. Но деньги сказали заплатят, если отработает ещё 1 неделю. Итог:договора на руках нет, заявление на увольнение не писал, денег не заплатили. Придётся обращаться в комиссию по трудовым спорам, если не поможет, то в прокуратуру.
|
Липецк | 2019-08-23 |
Ростелеком сейчас набирает работников на должность специалист по подбору персонала. Объясню суть этого предложения, чтобы люди не тратили своё время, если их не устроят такие условия работы.
Работать вы будете только на телефоне, рабочее место - тот же колл-центр с записью и прослушкой всех ваших разговоров. Нужно прозванивать десятки резюме в день и приглашать людей на вакансию оператора колл-центра и менеджера по продажам интернета, опять же, на телефоне. Естественно, большинство будет отказываться, а то и вовсе бросать трубку или орать, что вы, мягко скажем, надоели. Надо понимать, что звонить вы будете тем, кто выложил резюме на другие вакансии: бухгалтер, секретать, слесарь, что угодно, только не оператор на телефон.
Собеседования вам проводить не дадут, только обзвоны. Прозвон не только на Липецк, но и на другие города, там тоже есть офисы Ростелекома.
Далее, вместо трудового договора у вас будет договор ГПХ, а это значит: возможность платить вам меньше МРОТ, отсутствие соцпакета, оплаты отпускных и больничных и возможность быть уволенным в любой момент без компенсации. При этом, соблюдать внутренний распорядок организации вы обязаны так, будто оформлены по ТК.
Далее, оплата труда: оклада нет, есть норматив, вы должны устроить на работу 10 человек в месяц, тогда обещают 25000 рублей, если норматив не выполняется, то оплачивается ваша работа так: 1000 рублей за одного устроенного работника. То есть, наберёте 9 человек - получите 9000, наберёте 5 - 5000 рублей за месяц работы по 9 часов/пятидневка.
И, вишенка на торте: вы никак не проверите, сколько вы набрали людей на самом деле, ведь подбор идёт сразу на несколько городов. Тут всё только на вашем доверии.
В общем, решайте сами, подходит вам это или нет.
|
Белгород | 2019-08-04 |
Беспредел. 6 лет пользуюсь услугами ростелеком, отвратительная работа. По нескольку дней ничего не работает. Плачу исправно. Сегодня 04.08.в очередной раз при перезагрузке телевизора перестал работать вай фай и сам телевизор. Позвонила в техподдержку, в очередной раз, гоняли с оператора на оператора, в итоге ничего не сделали, но в вайбере написали заявка решена! Плачу регулярно месяц в месяц, хотя в месяц телевизор и интернет максимум работает 10 дней. Убедительно прошу разобраться с этим поставщиком услуг. За что платит народ? Буду обращаться дальше во все инстанции. Нет больше сил с ними бороться.
Оставить отзыв о работе в ПАО Ростелеком
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14622Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53343За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62565Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64035Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39441Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35889Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128313Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
