Впечатлять они умеют. Пройдя собеседование, пройдя обучение (интересное) я проработала 2 месяца, и мне заплатили 5 т.р.! Заманивают "стипендией", а потом ставят бешеные планы. В общем первые месяца вы будете за бесплатно пахать как лошадь, искать объекты. А если вас что то не устроит, то вас уволят, а объекты передадут опытным сотрудникам. Если вы ищете хобби, тогда пробуйте! И через пол года возможно будете зарабатывать. А если вам нужны деньги, то выбирайте что то стабильное. Менеджер по персоналу Анна, из за всех сил старается изображать улыбку и помощь, а на деле не чего для вас не делает, спросит раз в неделю как дела, и все).

Компания "Этажи" уже несколько месяцев ищет маркетолога. Меня пригласили на собеседование, я пришла за 10 минут до начала, подошла к девушке на ресепшен, представилась и спросила нужного мне человека. В ответ девушка начала набирать сначала одного человека, потом другого, третьего, затем объяснила, что менеджер по подбору персонала уехала на выставку, пообщаться со мной некому. На резонный вопрос, почему нельзя было предупредить, ответа не получила. Если компания и ее менеджеры настолько высокомерно относятся к кандидатам "с порога", что говорить о том, каково тем, кто там работает. Естественно, переносить собеседование я не стала. Не хочется иметь дело с безответственными людьми. Вакансия до сих пор висит, хотя прошло уже два месяца. Делайте выводы.

Перспективы карьерного роста нет, наставничества нет, обещают 50000 на деле 15000 максимум.