Сеть магазинов Пятёрочка хоть и зарплата белая, но отношение к новым людям УЖАСНОЕ! Какое-то обучение - это ерунда, и если ты захочешь уйти, курьер принесет тебе разрешение на работу, которого тебе придется ждать вечно (еще две недели после увольнения), а может, он забудет о сменах, в которых ты работал, и ты получают гораздо меньшую зарплату. В общем, подумайте 100 раз, прежде чем идти на работу.

Привет всем. На пять Гурьянова 3. Жена отработала месяц, но зарплату так и не получила? Какой-то пидор, менеджер Камаль, съедает у всех зарплату. 89998848544 вот его номер, сделай вот так.

Я работаю в Пятёрочке. Компания вроде нормальная, но люди там работающие все портят, речь идет о Заносчивом контролере из СССР Матевосяне. Эта выставка действительно не знает, что такое «лидер». Он ежедневно выкрикивает ненормативную лексику, как будто на что-то обиделся, и рычит на своих подчиненных. Он увольняет людей по своему желанию. Нарушение графика работы, по документам все в порядке, по факту продавец работает с 8:00 (заезд в 07:20) и по вторникам до 07:00) и заканчивается в 22:20, что получается 14 - 15 часов в смену, но они отмечены как 10,5 (повод уточнить в соответствующих инстанциях данного шамара) Оплата 98 рублей в час, с полной финансовой ответственностью. В месяц выходит 13400! Украденные сигареты продавцы постоянно продают по наущению ТМБ Колтина, бывшего ЗЭКа, ныне руководителя службы безопасности. Подумайте сто раз, стоит ли туда идти, место гнилое. Ты не можешь сесть, ты не можешь пойти на обед, ты весь день на ногах, у кассы, а выходя, ты сам ловишь воров, неважно, студент это или огромный мужчина . В эвтаназии даже есть ругань, на этой работе это вполне возможно, потому что никакой охраны нет и работают женщины.

Проверьте пятерку, там полный бардак, отношение к персоналу ужасное, доплаты не доплачивают, вы пишете, что уходите в 8 вечера, а на самом деле уже половина 12, куда смотрит высшее руководство , что везде происходит??? Надо срочно принимать меры, люди бессильны и от отчаяния идут туда и зависимы как рабы!

Бывший сотрудник Пятёрочки! Когда я работала в «Пярочке», ко мне очень плохо относились! Руководству магазина (директору и заместителю директора) могли быть брошены оскорбительные слова в присутствии всего коллектива. Но я не повелся на эти слова, просто улыбнулся и если бы я грубо ответил начальству, не знаю, что бы произошло. Не советую людям идти работать в Пятёрочку!

Никому не советую работать в сети магазинов Пятёрочка. После увольнения руководитель обязан в последний день работы работника выдать ему зарплату и трудовую книжку с соответствующей записью об увольнении, но их не хранят в магазинах и отделе кадров в Москве, их направляют в Пенза, а это значит, что трудовую книжку вам отправят почтой, то в этот же день вы должны направить работнику заказное письмо с уведомлением о необходимости получения трудовой книжки. Отправка блокнота почтой считается возможной, если работник дает письменное согласие на отправку блокнота почтой; Сотрудники уверяют, что доставка будет через курьерскую компанию, но это не так. Дезинформация полная. Для отправки отчета о работе по почте директор магазина или отдел кадров должны составить акт, обязательно в присутствии понятых. Форма курьерской доставки заполнена. Бывшему работнику желательно получить копию акта под расписку, чего сделано не было. Режиссер должен все это знать, но он этого не знает. Директору пришлось распечатать все страницы книги перед тем, как подать заявку на сайте компании и перед отправкой ее по почте. Это пригодится, если он потеряется при транспортировке. Что не было сделано. Без этого компания не считает необходимым предоставлять копию трудового договора. Больничный лист не оплачивается в сроки, установленные законом ТК РФ. Условия оплаты больничного: Больничный оплачивается работнику в день выплаты заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и вознаграждение. На следующую дату работник получает сумму пособия. К сожалению, с этой компанией вам придется ждать 3-4 месяца. Пятёрочка помогает, добро пожаловать в компанию...

Отношение режиссера двоякое: пока ты не ошибся, все хорошо, как только ты ошибся: тебя обвиняют во всех смертных грехах и кричат, как потерпевшего. Они нагружают вас всевозможной работой, чтобы у вас не оставалось ни секунды свободного времени: вы становитесь грузчиком, получателем и продавцом. «Шарага» полная, нет подходящего времени для обеда, не успеваешь допить чай перед выходом на работу, вместо назначенного времени обеда пьешь чай на 0,5 часа раньше и дальше. Никому не советую сюда идти, ублюдочный подход.

Уважаемые кандидаты! Никогда не думайте о работе в Пятерочке на ул. Лизюковой 12! Если вас уволят, директор грозит внести вас в черный список всех организаций, как будто вы нигде в Воронеже не устроились! Выходи и работай бесплатно в выходные дни! Иногда вам, возможно, придется остаться на работе на ночь! Удваивает срок! Ты должен работать 12 часов, а тебе платят за 10, 5 часов, потому что у тебя должен быть час на обед и полчаса на перекур, но не в этом магазине... Вот ты быстро ешь за 5 минут и уходишь. работать! Не знаю, как остальные пятёрки, а эту не рекомендую! Увечье! Удачи в поиске работы!

Новая компания приступила к открытию магазинов в Новосибирске. Он приехал из Москвы. Я решил стать там директором, прошел три теста, следующим этапом было собеседование с начальником и этот этап я прошел успешно. Позвонили: приезжайте и записывайтесь. В первый день была подготовлена ​​и изучена самостоятельно служебная записка на должность. Потом тебе сказали, что будет 2-недельная стажировка и дистанционный курс, а в конце подарили магазин. Дистанционное обучение я прошла за 2 дня, на каждом курсе, а их 6, надо сдать промежуточный экзамен, потом итоговый тест и сдача на уровень 80 из 100. Сдала на балл. из 94. Прямо в этот день состоялось второе собеседование и всех отправили на стажировку. Двухнедельная стажировка превратилась в два месяца и там, где проходила стажировка, дали хорошие рекомендации обо мне менеджеру, в результате чего состоялся еще один разговор с руководителем, на который он сказал, что все хорошо и они перезвонят в отдел кадров. . Вечером позвонил региональный менеджер по персоналу и сказал, что мы не хотим тебя терять и что я отличный сотрудник, но есть чему поучиться и дать тебе работать заместителем. Но моя стажировка длилась два месяца, и каждый раз мне говорили, что все отлично, и теперь ты возьмешь магазин на себя, а я в итоге получу зарплату 11 000. Конечно, я отказываюсь. В магазинах царит хаос, потому что не хватает сотрудников, а продавцов, которые уже месяц работают онлайн, переводят на подмены; люди всю жизнь проработали продавцами и не имеют никакого опыта. А люди, которые приходят с опытом, гоняют их туда-сюда, используют как рабскую силу и продолжают давать обещания. В магазинах, где я стажировался, полно просроченного товара, в некоторых недоукомплектован персонал, а там, где его достаточно, менеджер ленится и не обращает внимания, а некоторые даже не знают, какие поставщики принимают возврат, а какие нет. т. е. Сеть открывает множество магазинов в городе и планирует открыть еще больше, но персонал у нее неопытный. Хотя рыба гниет с головы и менеджер, набирающий сотрудников, совершенно не разбирается в людях. Те, кто был в моей группе, пожалели потраченное время и согласились работать в качестве замены. Я не понимаю, если нельзя сразу сказать, что нужно начинать с депутата, зачем тратить время и что-то обещать. Персонала нет вообще, в некоторых магазинах директора без заместителей, потому что текучка постоянная...

Работаю в этой сети почти 2 года, зарплату ни разу не повышали, заставляют выполнять план, но никаких премий не платят, за проверку не платят, ушла в декрет, сейчас Я в декретном отпуске, нам уже 6-й месяц, ежемесячное пособие я до сих пор не получаю, это единоразовое пособие, и половину его выплатили с сожалением, а потом после заявления в прокуратуру, короче, кабинет Шарашкина.