Работаю продавцом в "Магните у дома" самом большом в городе при смене руководства в октябре з/п упала со104руб.в.час до 61руб.час.Работаем по 17часов,проставляется уже 6мес. по 11часов.Сегодня было собрание с СВ как всегда говорили что надо пережить кризис.

Работала в магазине на побережье чёрного моря. Зимой тихо , а вот летом ад !!!!! График ужасный !! Работали по 15-16 часов .... мол отрабатываем летнию премию ... которую у меня списали .. объяснили , что за не выполнения плана продаж ( этим летом я работала старшим продавцом ) работала на равне с другими продавцами ..,, вот только обычный р п хорошо получили , а ст. Продавец ужасно!!!!!! Притом что обещали з.п больше чем у продавцов ...,Лохотронщики!!!!! Компания сократила штат..., нужный товар не привозит , и хотят чтоб план выполнялся ...,

При приеме на работу в тандер, отдел кадров приглашает на собеседование в отделы которые вы не хотите, под лозунгом др. Вариантовт нет, это при списке вакансий более 50 чел. При собеседовании выяснилось что зп на сайтах поиска работы, не соответствует реалиям, примерно на 10 000, руководящий состав особо не наделён знаниями и логикой. Много сотрудников не имеющих профельное образование, но занимающее руководящие посты, типа"сами достигли" с помощью мамы и т.д., короче после смены власти еще более ухудшилась. Я бы весь руководящий состав выгнал к ч. Б.

Обман и рабство! Пришла на собеседование в офис Магнит Косметик. Нужен был график 2/2 (поэтому и пришла в тандер), мне сотрудник отдела по подбору персонала сказала: "да, график 2/2 по 12 часов", условия работы, которые мне пообещали в принципе меня устроили и я поехала непосредственно в магазин к директору. Она мне сказала, что: график 2/2, бывают подработки ПО ЖЕЛАНИЮ, и нужно будет раз в месяц выходить в выходной на замену ценников (ценники это вообще отдельная тема, дальше подробно распишу), еще она(директор) сказала, что больничные не приветствуются! Весь коллектив, включая ее, болеет, никому больничный не дают, как выяснилось позже. А еще после оформления выяснилось, что сотрудники уже неделю без выходных пашут и не 12 часов как по трудовому договору, а 13-14! Меня оформили в качестве стажера 2/2 (10 часов) ПО ДОКУМЕНТАМ на деле - 4 дня без выходных. На 4 день у меня начался насморк, температура поднялась, мне быо очень плохо, я пошла посидеть в персоналку, заходит директор и спрашивает: что с тобой? ,я: у меня температура, я заболела, кто-то из вас меня заразил (ОРВИ ПЕРЕДАЕТСЯ ВОЗДУШНО-КАПЕЛЬНЫМ ПУТЕМ И НЕУДИВИТЕЛЬНО, ЧТО ЗА 4 ДНЯ РАБОТЫ С БОЛЬНЫМИ СОТРУДНИКАМИ И Я ЗАБОЛЕЛА! ДО ПРИХОДА В МАГАЗИН Я БЫЛА ЗДОРОВА)в общем говорит мне : ничем не могу тебе помочь, я тебе на счет больничного говорила, могу таблетку только дать и иди работай! Я выпила таблетку и сижу жду пока меня отпустит, не отпускает, я говорю, что подумала и наверное это мне не подходит...меня отпустили домой, чтобы я еще подумала. долго я не думала , по приезду позвонила и сказала ,что ухожу. на след день с температурой поехала в офис, написала заявление на увольение, та сотрудница отдела персонала, которая проводила у меня собеседование спрашивает :почему? 4 дня всего и ты уходишь?))) ой, зря она это спросила, я думала по тихому подпишет заявление и я пойду оформлять больничный. я накричала на нее: ПОТОМУ ЧТО ВЫ ИЗНАЧАЛЬНО ОБМАНЫВАЕТЕ ЛЮДЕЙ, ВЫГРУЖАЯ ОБЪЯВЛЕНИЯ НА САЙТЫ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ, ГДЕ ПИШЕТЕ , ЧТО ГРАФИК 2/2 ПО 12 ЧАСОВ, НА ДЕЛЕ ВСЕ НЕ ТАК, НЕ ДАЕТЕ РАЗРЕШЕНИЕ НА БОЛЬНИЧНЫЕ . ВЫХОД НА БОЛЬНИЧНЫЙ=УВОЛЬНЕНИЕ. резко ответив ей, пошла к другому сотруднику получать обходной лист, она мне такая :в график ставим вас? отработать же надо(заявление было написано сегодня 2.10.18 увольнение и расчет будет 8.10.18) ну и на ее : отработать же надо, я ей говорю что сейчас иду больничный открывать и отрабатывать я ничего с температурой не буду))) (больничные дни входят в число тех дней, которые ты должна отработать). ну и ушла. открыла больничный пришла домой и сейчас пишу этот отзыв касательно должностных обязанностей - в договоре ничего не прописано.. ты должен быть и продавцом и промоутером и уборщиком и грузчиком и мерчендайзером и кассиром , должен бесплатно работать 2 лишних часа , в выходные дни (извините, в выходной день, который будет 1 на всю неделю) ты должен посещать тренинги и т.п. ну и самое интересное )))ценники ... это просто издевательство какое-то . акции проходят 2-3 раза в месяц след. ценники ты должен менять так же часто. приблизительно 14 000 товаров на минуточку! это на одну партию ценников уходит пачка бумаги. ты потом стоишь их как даун вырезаешь и меняешь во всем магазине. В ЧЕМ ПРОБЛЕМА ЗАКУПИТЬ ЭЛЕКТРОННЫЕ ЦЕННИКИ, КОТОРЫЕ ЕСТЬ В НЕКОТОРЫХ МАГНИТАХ И КОТОРЫЕ АВТОМАТИЧЕСКИ ЦЕНУ МЕНЯЮТ. ТИПА ДОРОГО? НУ А ВЫ СЧИТАЛИ СКОЛЬКО ПЛАТИТЕ ЗА ПОДРАБОТКИ СОТРУДНИКАМ, КОТОРЫЕ МЕНЯЮТ ЭТИ ЦЕННИКИ В СВОЙ ВЫХОДНОЙ, ЗА БУМАГУ, КРАСКУ ДЛЯ ПРИНТЕРА?)) СТРАННО... никому не советую идти работать в магнит, отношение как к рабам...на этом все

Работа тяжелая и малооплачиваемая. Рабочий день по 14 с лишним часов. Переработки по часам, естественно, не оплачиваются. Плюс пошла странная мода на непонятные рабочие часы внешнего персонала в расчетном листе. В результате штат на бумаге о-го-го, а на деле недоштат, но фонд оплаты на эти виртуальные часы тоже делится, поэтому продавцы процентов на 20 меньше в итоге получают. Законный перерыв на обед не час, а от силы минут двадцать, т.к. штат неполный, постоянно надо бежать на кассу. А неполный штат полным не будет, люди приходят, денек на эту каторгу посмотрят и увольняются. Этому в немалой степени способствует директор, тупая хамоватая мразь. Она, скорее всего, с рабочими часами в табеле и мухлюет. Плюс просрочкой торгует своим продавцам и знакомым покупателям. Супервайзеру пох, приедет раз в неделю, походит, побродит и на этом все. Условия труда дерьмовые. Девки таскают банановые коробки по 20 кг, мешки с картошкой, сетки с капустой неподъемные. Про 7 кг за раз только в учебном классе рассказывают. В магазине грязь, тараканы, вечно вонючие холодильники. Молоко злынковское и комарическое сегодня привозят, а оно уже кислое. Резюмируя, трудовой инспекции, СЭС тут работы много. Драть эту шарагу надо жестко. А людям точно работать тут не стоит.

НОП Миркушина подлая и мелочнаяя. Вымогает с сотрудников все что захочет. Издевается, унижает всех. Орет на всех в ТЗ при покупателях. СВ Рычагова приезжает на магазины пьяная. В магазинах бардак, заставляют продавать просрочку, чтоб купить канцелярию в магазин, сами забирают себе то что им выдают.

В гипермаркете Магнит, в Верхней Салде, не выплачивают полную зарплату. Работала полный месяц и получила 10 тысяч, вместо обещанных 23 тысяч.. Не понравилась директору и она стала урезать зарплату. И вообще в этом гипермаркете никто из продавцов дольше месяца не работал. Текучка, ужасное отношение к сотрудникам со стороны директора, поборы каждую зарплату, висят объявления, чтобы сотрудники сдавали по 100р. На возврат товара покупателями.. Сотрудники выпивают спиртное после рабочего дня на территории гипермаркета, некоторые пьют и во время рабочего дня.. Есть и нарушение товарного соседства, мыло, гели для душа и прочяя химия стоит на стеллаже рядом с детским питанием.

Устроилась продавцом и обещали хорошую оплату труда, и рядом м с домом все как в сказке. Но как оказалось все не так гладко, Товаровед вынуждал стрирать сроки с продуктов (т. К будут вычитать из его з.п) т.е продвали просрочку, это касается как кисломолочных продуктов так и всех прочих, рабочий день сделали по 13 часов причем этот час тебе никак не оплачивали и в табеле ставили 11 часов, застваляли выходить в выходные дни, мешки с картошкй по 30-50 кг приходилось таскать девушкам, перестановка в магазине так будь любезна сама таскать тяжеленные стилажи. Край наступил когда в магазине произошло сокращение штата на 1 единицу и меня вынудили писать о переводе, закинули в ж*** мира утром на такси, вечером т.к магазин до 10 работал а уходишь ты в лучшем случае в 22. 30 на общественном транспорте не уехать и естественно компания ни как не компенсировала твои расходы. Написала заявление на увольнение, директор подписал 28 числа, в отделе кадров все были поставлены в известность, Я заболела и доехала только через неделю так меня заставили его переписывать той датой когда к ним в офис пришла т.е мне сказали что должна отрабатывать 2 недели, неделю пробыла на больничном так они говорят ты нам еще должна переписывай. Самое интересное день расчета, в среднем зп на руки составляла 22000, за почти полный ноябрь (без 3 дней) я получила 10000 делайте выводы.

Хотелось бы предупредить людей о такой бессовестной компании, как АО Тандер. Проработала там несколько лет. На первых порах была борьба на выживание, существует "дедовщина", выжила, все хорошо. Но в один прекрасный момент сообщают о сокращении штата, причем по собственному желанию (т. Е. Сокращение не официальное, а просто на словах, видимо у собственника компании в г. Краснодар какие то финансовые проблемы) и в недельный срок. Пригрозили тем, что, если не напишите заявление об увольнении, то заплатят голый оклад за отработанный месяц, оклад изначально в договоре ОООчень маленький (это при том, что все труды и силы были приложены на выполнение мотивации и показателей). Если соберетесь устраиваться на работу в данную компанию, имейте ввиду, что в однодневный срок можете оказаться без работы. Всем удачи в поиске и справедливых, лояльных и адекватных работодателей.

Всем доброго дня, я являюсь офисным сотрудником компании АО Тандер в Московском филиале, и охотно хочу поведать Вам о том, как сейчас обстоят дела работников данной организации по всей России. Все уже в курсе, что акции компании АО Тандер (сеть магазинов Магнит) на сегодняшний день упали более, чем на 11%, а прибыль компании сократилась на 53%. В связи с данным падением в октябре 2017 по компании начались массовые увольнения сотрудников, при этом компания не желает сокращать сотрудников соблюдая ТК РФ и не афиширует данный фак. 19 октября наш руководитель предупредил нас, что в ближайшее время в связи с изменением количества штатных сотрудников нас всех вероятнее всего уволят и нам уже стоит начинать подыскивать себе новое место работы, более точную информацию сообщат позже. 24 октября от регионального руководителя пришёл список сотрудников отделов, которые остаются в компании — это 6 человек из 25ти которые сейчас работают в отделах, а остальным вроде как дадут доработать до конца декабря и уйти по собственному желанию. 26 октября начальник отдела персонала предложила нашему руководителю провести с нами собеседование на предмет того, что бы мы все добровольно написали заявление и спокойно ушли без всех причитающихся нам в данной ситуации выплат, а в случае нашего отказа руководитель был обязан собрать и предоставить на нас компромат, который поможет отделу персонала провести « сложное увольнение» Нас по статье, компромат на нас наш руководитель предоставить отказалась, в связи с отсутствием такового, в связи с, чем нам сообщили, что если не уйдём молча по-хорошему — уйдём по статье с занесением в трудовую, но в любом случае доработать до конца года нам никто не даст — ещё две недели максимум, официальной бумаги и приказа о сокращении нам не предоставили, обещают задавить морально. Пока ждём развития дальнейших событий, приняли решение, что в случае чего — пойдём жаловаться в трудовую инспекцию и подавать коллективно в суд. Такая ситуация не только на Московских филиалах, а по всей России в этой компании — работодатель массово увольняет людей. Часть отделов которые как и мы попали под сокращение, уже не выдержали и написали по собственному, мы все же рассчитываем на то, что компания не захочет портить себе репутацию, которая и так уже упала и проведёт процедуру сокращения согласно ТК РФ с выплатой всех причитающихся пособий.