Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в АО Тандер - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

Я с трудом уволилась с магнита, было ощущение что попала в рабство. Работали по 16 часов, хотя платят за 12. На выходных постоянно вызывали на работу, поработать бесплатно. Еще и расчетные не доплатили! Отношение просто скотское к персоналу! И все это за 19000т. Р.

Отзыв написал

Краснодар   |

Здравствуйте! Тандер оборзели. Заставляют людей работать по 10 дней без выходных по 12 часов. На возмущение отвечают как обычно - вас никто не держит. Где справедливость?! Я жена "магнитовца" (мой муж работает поваром в Магните). Он на выходных практически не бывает, график такой скользящий, что даже в банк попасть уже несколько лет не может по делу. Уходит в 7 приходит в 8 вечера когда банки не работают. 6 дней отработал, дали 1 выходной, в этот выходной позвонили и вызвали на работу (он ответственный отказать не может, а больше всего боится отказать, ведь никто не держит, а деньги нужны, т.к. Кредиты), он отработал пришел, говорит щас 5 дней работать еще сказали потом неизвестно дадут или нет выходной. Вот так и живем. В каком Веке мы живем?! Почему людей за рабов принимают. Забыли что ли что у каждого человека есть и права, не только обязанности??????

Отзыв написал

Самара   |

Всем здравствуйте, хотелось бы поделиться 'накипевшем'. Решила устроиться в магнит, начала проходить стажировку, к стажерам относяться как к 'скотам' Согласна со всеми, которые пишут про магнит! Это издевательство над людьми! Пашешь, как лошадь целый день, не покушать нормально, не отдохнуть. За копейки будешь работать в том числе и грузчиком, поднимая тяжести. Не ходите тда работать!

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Работал в компании Кладовщиком отборщиком заплатили на 10 тыс меньше. Не посчитали 4 смены почему-то перевелся в магазин в Мае, Деньги так и не вернули сказали что в зп вернут. Тянули тянули время, вообще сказал аналитик что в июльскую зп вернут так и не вернули.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

В компании работаю более 4 лет. Ужасное отношение к работникам, со стороны СВ Бураги и Ивановой (а они ещё и сестры), и НОП Чернышовой Наталии Викторовны просто не передать, чем ниже должность тем хуже к тебе относятся. Персонала жёстко не хватает (но тебя заставляют проставлять часы, якобы выходившим к вам на подработку людям), перерабатывают Товароведы и Директор но им никто не доплачивает, наоборот приезжают и тыкают во всякие пустяки чтобы снизить рейтинг и уменьшить тем самым заработную плату. Магазины работают с 9 до 23, и персонал работает по 15 часов а по табелю ставят только 12. Если начинаешь говорить про это, то тебе говорят: не нравится валите. Это при том что зп они обещают одну (не важно какая должность: продавец, товаровед или директор) на деле выходит в два раза меньше. Очень много махинаций творится в Магните, а вышестоящее руководство делает вид что все хорошо. Даже подтверждённый факты через видеонаблюдение не дают результаты. Очень хочу чтобы правда восторжествовала. Будьте осторожны.

Отзыв написал

Краснодар   |

АО Тандер увольняет декретниц! Устраивалась на работу в вышеупомянутую компанию специалистом по работе с первичной бухгалтерской документацией будучи в положении. Так как беременность была на ранних сроках, о ней я не знала. Соответственно не рассматривала эту работу, как временную. Прошла стажировку 3 месяца, после чего мне предложили перевестись в другой сектор на ставку Бухгалтера 3 категории. Согласилась. Отработала до декрета. После рождения ребенка отвезла все необходимые документы в отдел кадров, в том числе и на получение пособий на ребенка. В итоге, по истечению отпуска по беременности и родам, до начала начисления пособий АО Тандер увольняет меня, ссылаясь на то, что я временный сотрудник. Как оказалось, они практикуют данный метод найма сотрудников давно. Оформляют сотрудников на места нынешних декретниц, в случае чего увольняют сразу, не предупреждая заранее. Таким образом, компания составляет договора таким образом, что с легкостью обходит закон об увольнении женщины в декрете. Что же касается самой работы и з\п в АО Тандер, хочется отметить, что оговоренная минималка - это то, что вы будете получать при выполнении плана, который, к слову, можно выполнить только при условии работы в выходные или оставаясь после работы. Жесткая система штрафов за нарушения и опоздания. Не советую данную компанию.

Отзыв написал

Омск   |

АО Тандер... Известная фирма... И пожалуй на этом все плюсы. Хотя нет, вспомнился еще один, последний, оплачиваемое обучение-стажировка на товароведа (директора), которая идет почти полтора месяца вполне приемливыеми деньгами, что-то около 20 за месяц. А потом вы попадаете на плантацию, не только в плане физической работы, но и отношение к Вам соответствующее, что от директора (об этом чуть позже), но и от супервайзера, который контролит ряд магазинов на районе, этакий пахан (или мамка, как судьба сложится). На моем веку побывало 5 директоров, из них человеком был 1, 2 терпимых, с редкими загонами, а 2 хоть стреляйся... Забытый нервный тик века вернулся... порой ощущение, что директоров на обучении там где-то специально обучают глупости, лени, хамству. Особенно одна мне попалась... Есть продавцам разрешалось 1 раз в день, в обед, а ужин отменила, а люди физически по 15 часов пашут. Про положенные перекуры (утром, в обед, и вечром около 5-6) заикаться даже, я так понимаю, не имеет смысла. В обед выпустит один раз и все, даже товароведы с ней не связывались... А то и их "замурыжит до полусмерти". За все объяснительные, три объяснительные, следует выговор, лишение денег, которых и так лишили... Обещают одно, по факту другое. Можешь жить на магазине, не есть, не спать, а больше зп никак не получишь. Мотивации ноль. Есть смысл там поработать только при одном условии, что бы последующие места работы ценить... Так сказать для сравнения... Cлово многозадачность, будет везде казаться смешным после АО Тандер. Там не то, что не успеваешь необходимую работу делать, так еще и поднаваливают все свою скинуть. В общем, если Вам не жалко свое здоровье, хотите получать намного меньше чем обещают, а работать намного больше 12 часов в день, без соблюдения ТК, умеете быть одновременно в 3 местах, у Вас 4 руки, вы сильны как Шварцнегер в юности, то тогда Магазин Магнит станет идеальным местом для вас.

Отзыв написал

Красный Сулин   |

АО Тандер Шахтинский Филиал. Работала товароведом, отучилась на директора, взяли на период декретного отпуска, но оформили на место постоянного директора, а когда сотрудник вышел из декрета, я осталась без места, буду обращаться в трудовую инспекцию, пусть разберутся в ситуации-без нарушений и дисциплинарных взысканий понизили в должности.

Отзыв написал

Аксай   |

Что могу сказать.Как я отработала 5 месяцев.Читаю,что некоторые пишут,что работай и будет тебе счастье. Работала,бегала как угорелая,в должности продавец-кассир.Постоянные рывки то в зал,то на кассу,самое интересное чужую.А КСО - это вообще сказка,11 часов на ногах,недовольные люди,потому что нет кассиров,особенно с утра,а вечером поток людей,и касс тоже не хватает.Да и згдм дергают кассиров в зал,им не интересно,что люди возмущается в очередях.А когда пошли наклейки,то начался АД.Т.к.они у нас двойные на чек 500,а на 250 нет в наличии.И вот пришёл долгожданный момент,когда нам стали угрожать,что будет резать головы,т.е.увольнять нас директор Ананасов С.В.И я никак не думала,что попадут под эту категорию.Возмущенная покупательница,требовала наклейку дополнительную,а так как у меня лишней не было,я не дала.Да и скажем люди наглеть стали,многие отказываются от наклеек,а след.покупатель купит на 100 р.и хапает 5,6. Следующие люди тоже начинают требовать.В общем эта дама позвонила на горячую линию,сказала,что я ей вообще ничего не дала,и обозвала.Меня вызвали к директору,я все ему объяснила.Но он меня скажем так,попросил.В ситуации дажеине попытался разобраться.Хотя практически весь коллектив заступился за меня,зная,что я такого не сделаю никогда.И так я осталась без работы. Так же наша нркц Головина Е.В.очень была мила пока была Ст.кассиром до повышения,дабы её полюбили,и не жаловались на неё,что теперь,лично меня она в задницу, извиняюсь за сленг посылала,ударила по руке. И коронная её фраза: " не заводи меня ". Она может наорать из-за пакета,может швырнуть бумаги со стола,и интриги.Я не верила человеку с самого начала,тем более она привела себе подругу,и как только узнала,что будет повышаться до нркц,потянула её в Ст.кассиры.И сколько мы натерпелись,отдаешь с кассы на КСО,а потом у тебя минус на эту же сумму.Или она не посчитает пакетик с мелочью,а потом найдёт его.А кассиры то и дело катают обьяснительные. Когда меня попросили,я написала заявление по собственному,потом мне просто стало обидно,и я отозвала своё заявление,каждый имеет на это право в течении 2 недель. И ушла на больничный, позвонила протеже нркц,Ст.кассиру Богдановой О.и сказала,что отозвала заявление,продолжаю работать,но пока на больничном.Она директору слова не сказала,а так как он узнал с ОК,что я отозвала заявление,составил акт о моих прогулках,и начал собирать подписи на мое увольнение,и теперь думаю,что побуждало ст.кассира Богданову снова промолчать.И снова вопрос,если вы уважаемые в руководстве,знайте хоть чуточку законы,потому что проверяющие органы штрафуют не вас,а компанию.А вы соответственно действуете во вред компании. И что это за мода,повышать своих родственников,озвучивают по предыдущим постам,знакомых.Трудовые полистайте,у некоторых гораздо больше достижений и знаний.

Отзыв написал

Чебоксары   |

АО ТАНДЕР превратилось для сотрудников в самую настоящую тюрьму. Постоянные штрафы - неизвестно за что, невозможность сходить в отпуск, пока находишъся в отпуске тебе за что-нибудь начислят штраф и вычтут из зарплаты,система побора пришла из X5 Retail group вместе с командой ТОП менеджеров, которые были с успехом изгнаны оттуда. ПРи этом, за 2016 г. прибыль X5 выросла на 27,5% а Магнита упала на 8%. И сейчас эти люди продолжают руководить Магнитом получая миллионные зарплаты в месяц.По отчетам все негативные проблемы размазываются,растет кредиторская задолженность, но до собственника это видимо не дохоит, непонятно, куда смотрит владелец бизнеса ГалицкийС.Н.? Так можно и без бизнеса остаться!

Оставить отзыв о работе в АО Тандер

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей