С МТС у меня интересная история. Был их абонентов и был не доволен. Дорогая и некачественная при этом связь. Но, голод не тетка, когда понадобилась срочно менять работу, лучшей вакансии, чем в салон МТС, как тогда показалось, не было. Отмучился на обучении (иначе чем мучением их тренинги не назовешь). Но обучение все равно штука проходящая, а вот работа….работа явно не мотивировала к развитию. Сам себе думал сначала, что хоть МТС мне не по душе, так хоть продажные навыки отточу. Но не тут то было. Продавать нас все больше толкали разные дополнительные и ненужные услуги. Каждому покупателю стартового пакета, телефона и даже батареек требовали их навязывать. С таким успехом, если бы я хотел продавать людям ненужные товары и услуги, я мог бы пойти в сетевой маркетинг. Да и с деньгами все пошло не так как обещали первоначально. После каждого переучета постоянно находятся недостачи и эту разницу списывают из наших премий, еще штрафуют за невыполнение планов. Как раз по продаже этих ненужных услуг. Поэтому сейчас ищу замену этой работе очень активно.

Очень странная кадровая политика у этой компании. Простого работника и за человека не считают. Самое главное план план план! А там хоть ты работай 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Если не дотягиваешь до плана, то все - бонусов никаких, да еще пытаются отнять саму зарплату, которая и не блещет высотой. Промывка мозгов каждый день, порой даже не совсем корректно и без уважения. Отпуска стараются сократить раза в 2 без компенсаций. Просто жуть!

Вроде как и компания солидная известная, однако много лакун в кадровой политике. Во первых, абсолютно нет перспектив карьерного роста, если у вас нет хорошей крыши. Во вторых, постоянные переработки - причем они никак не учитываются и соотвественно не оплачиваются - меня лично такое не устраивает - у меня есть еще и личная жизнь. В третьх, низкая заработная плата за все эти неприятности.

Проработала год в одном из офисов в нашем городе. Постоянные нервотрепки с начальником офиса - полностью неадекватный человек - вечно кричит, чего то непонятного требует. Ну я так вижу что это такая кадровая политика всей компании в целом! Толку от этого не вижу - ведь если человек постоянно в нервном напряге - то работается хуже. Надо как то донести это до руководства!

Из салона РТК я уволилась, потому что не ладила с начальством. Потому что было на той работе много чего, что не нравилось, как не нравилось и другим девочкам и ребятам, с кем я работала. Но я в отличии от них не молчала и все высказывала начальству. Да, понимала, что это может стоить мне работы. Хотя на самом деле ушла сама потому что увидела, что бесполезно добиваться улучшений , что компания развивается по своему, неправильному пути. Руководство просто наплевать и на сотрудников своих и на клиентов. Главное для них – сиюминутная прибыль да побольше. Пусть клиенту совсем не нужен дополнительный платный сервис, но мы заставим сотрудников его навязывать всем покупателям. А если сотрудник будет вести себя по человечески, и не делать этого, на него можно и накричать и самое приятное для ртк – оштрафовать, и тем самым заработать еще и на своем. Увидев, что ситуацию не поменять, оставила эту компанию, чтобы не терять времени и нервов.

У нас в офисе был руководитель, ну просто улет. Таких неадекватных руководителей я еще никогда не встречал! Заставлял всех приходить с утра на час раньше на планерки - на которых он то орал как бешенный , что должны выполнять план, то раздавал всем штрафные санкции и выговоры. На наши жалобы центральная кантора ответила молчанием, посему мы все сделали вывод, что это и есть ихняя кадровая политика кнута без пряника! ушел отттуда практически с нервынм срывом. Кто мне за лекарства возместит, если даже еще не рассчитали!

Вакансия объявлена: оператор консультант на телефоне, по телефону обещают 15 000, 4 дня в неделю, и по 4 часа в день по вечерам, а на самом деле зарплата только при условии если продашь услугу. Только про это узнаёшь после часовой лекции о том как хорошо они там живут.

Такого ужасного работодателя я никогда не встречал! Постоянно пытаются по максимуму эксплуатировать и не платить. Работы в выходные, урезанные отпуска без компенсации, постоянно некие удержания из зарплат: то недочет в кассе, то невыполнение плана по клиентам, то еще что нить выдумают. При выплате зарплаты не получаешь и половину! Это уж полное безобразие!

При приеме на работу мне обещали золотые горы: и бонусы и карьерное продвижение и нормированный рабочий день и туда и сюда. Все прям как в сказке! В реальности же все оказалось наоборот - все что обещали исполнилось с изнанки. Рабочий день ненормированный, все сверх того не оплачивается, бонусы нулевые, даже иногда зп снижают по всяким выдуманным причинам, о карьерном росте лучше помолчать - одни свои и лизы продвигаются. Жуть!!!

Невозможность прямого общения с руководством - может в этом проблема того, что условия труда ухудшаются с каждым днем. Может есть все-таки и адекватные руководители. У нас все в руки прибрала одна замка, которая и создает невыносимые трудовые условия. Планы доводятся - невыполнимые. В таком случае компания экономит на премиях. Переработки, которые соотвественно никто не оплачивает и не дает возможности возмещения. В общем какое то средневековое крепостное право или лучше бесправие!