Работа в МТС - негативные отзывы сотрудников
|
Херсон | 2015-07-05 |
Магазин мобильных телефонов и аксессуаров МТС-наглый обманщик. По зар.плате: обещает ставку - 1200 + % от продаж, на самом деле первый месяц не выплатили, а вместо положенных 1200 ставки, выплатили 300 грн. Выходных почти нет, беспорядок с выплатой заработанных денег, вовремя не выплачивают, кормят обещаниями
|
Красноярск | 2015-06-28 |
Пришла на собеседование, оказалось, что выходные плавающие, но судя по описанию, работать нужно 7 дней в неделю вообще буез выходных. Когда я сказала, что с рабочими сменами все понятно, а выходные когда? Мне девочка, которая собеседование проводила, сказала: А для чего вам выходной в субботу? Я прямо офигела от такой наглости, ответила, что у меня маленький ребенок и я хочу с ним выходные проводить, а она мне ответила "Странно..." Вот такие кукушки нас собеседуют.
|
Челябинск | 2015-06-27 |
Что больше всего меня возмущает, так это отсутсвие и минимального уважения со стороны руководства к своим подчиненным. И так работаешь как кат - без выходных проходных, так еще и тебя гнобят - нет стоишь, не так сидишь, то ногти слишком яркие, то помада не нравится. А как отгул попросишь - так надо все круги ада пройти, чтоб его получить, отпуск выдается очень дозированно - чтоб сильно не попереотдыхали. Маразм какой-то!
|
Москва | 2015-06-26 |
Есть разительные несоотвествия с тем, что обещается на собеседовании и с реальным состоянием дел у этого работодателя. На собеседовании - это мы высоко ценим наших сотружников, стремимся создать благоприятные условия труда и тд и тп, а вот реальность совсем не такая как они хотят представить. Работников не ценят, сколько раз мне приходилось слышать - не нравится -уходи, у нас таких как ты тысячи. Работа практически без перерывов, тк не хватает кадров, отпуск максимум 1-2 недели, переработки приветсвуются, но не оплачиваются. Сплошной кошмар!!!
|
Санкт-Петербург | 2015-06-23 |
Что очень не понравилось за время моей работы. Ставят невывополнимые планы. А чтобы получить зарплату полностью, план надо выполнить. И дело не только в продажах. В план включены разные дополнительные услуги, которые на самом деле покупателям не нужны. Вот и приходится изворачиваться, чтобы навязывать людям дополнительное сервисное обслуживание, кредитки и еще массу ненужных вещей. Переработки тоже, к сожалению там в норма. Вместо десяти часов часто приходилось отрабатывать все двенадцать. Естественно переработки не оплачивались. Наш руководитель говорил, что они нужны для выполнения плана. Еще всю недостачу высчитывали с нас, простых сотрудников. Мало того, что теряли деньги, так это и еще и унизительно, будто это мы товар украли. Не увидел для себя перспектив в такой компании. Годится такая работа только для поддержания штанов.
|
Нальчик | 2015-06-19 |
В этой организации нет никаких перспектив карьерного роста. Все руководяшие места достаются только своим людям, а ты, если даже и семи пядей во лбу, но коль у тебя нет крыши, то все жизнь просидишь канцелярской мышкой. На собеседовании и вначале все стимулируют обещанками продвижения, но на самом деле роста просто нет! А я что универ оканчивала, чтобы симки выдавать? Нет уж увольте, и уволилась!
|
Санкт-Петербург | 2015-06-18 |
Сужу по моему личному негативному опыту - контора еще та. Обещанок и заманух на собеседовании много - однако в реальностии обещанных денег не платит, ненормированный рабочее время, без выходных иногда - попрошу обратить внимание никак не оплачиваемые! Все бы и можно перетерпеть, но зарплата не стимулирует, да и переспектив карьерного роста не наблюдается. Короче сбег я от них!
|
Москва | 2015-06-16 |
С точки зрения трудоустройства кампашка ненадежная и несолидная. Мне очень не понравились, мягко говоря, их политика обязательной, причем бесплатной, переработки. Что нельзя достаточно людей набрать? Так нет, мы хотим сэкономить, а мое здоровье ? Работаешь под постоянным стрессом по 10-12 часов в день, такое даже железо не выдержит. А мы что рабы что ль? Да и зарплата конечно оставляет желать лучшего.
|
Нефтекамск | 2015-06-11 |
Долго думал писать или не писать - вот в чем вопрос! Ведь все уже сказано - какие безобразия творятся в этой конторе. Мне лично пришлось столкнуться с неоплаченными переработками из-за нехватки кадров, сложности с отпуском, у меня например в прошлом году только 2 недели отпуска разрешили использовать - видите ли производственная необходимость не пускать меня в отпуск, еще скажу о том, что платят совсем мало и хотят выжать как лимон.
|
Санкт-Петербург | 2015-06-10 |
Кроме всего нижеописанных страшилок, с которыми вам придется столкнуться при трудоустройстве в я бы еще добавила хамское отношение к своим же работникам! Я еще такого не встречала! Как вам такое - сегодня у вас не очень яркая помада, да и юбку можно покороче одеть - клиентов то надо как то привлекать! Так я не поняла куда это я хожу работать? Уж вы извините, некоторые в коротких юбках больше в разы зарабатывают! Очень довольна, что ушла от них! А теперь и время отзыв оставить.
Оставить отзыв о работе в МТС
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14511Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53217За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62472Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63924Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39327Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35760Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128202Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
