Работа в МТС - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2015-09-09 |
Очень многое завит от начальства! Можно сказать начальство - это лицо фирмы! А в нашем филиале такой экземпляр командует, что берегись! Постоянно всем недоволен, на всех рычит, премию урезает, как ему заблагорассудится, отпуск надо на коленях вымаливать, а сверхурочные обязательны, причем неоплаичваемые!
|
Кострома | 2015-08-25 |
Судя по отзывам я не один такой недовольный, как мне утверждает мое руководство. А скажите как можно быть довольным, когда из тебя выбивают бесплатные переработки, так даже не желают как то по другому скомпенсировать отработанное сверхурочное время. Типа отгулами. Я же навстречу иду компании, когда меня просят!Беспредел какой то!!!
|
Екатеринбург | 2015-08-21 |
Да, к сожалению, компания вызывает сожаление как работодатель после близкого знакомтсва в качестве работника. У меня был вааще вопиющий случай - на меня повесили 100% очень крупную недостачу. Однако, не я один имеет доступ к кассе, почему я? А просто потому что я не нравился местным князькам - это я про начальство. Вот и решили от меня избавится таким образом. Сами понимаете я этого так не оставлю!
|
Санкт-Петербург | 2015-08-18 |
Такого неуважения и хамского отношения к своим сотрудникам еще нигде не встречала. А у меня стаж трудовой уже более 10 лет! Уважительного тона я не слыша вообще, за исключением собеседования. Все на ты, сбегай-ка принеси, сбегай-ка сделай это или то, а то еще и личные просьбы начальства надо выполнять! Ну это переходит всякие рамки и границы! Уже ищу другую работу!
|
Санкт-Петербург | 2015-08-05 |
хотелось бы потребовать от кампании соблюдения трудовых отношений. Я уже как год не имею возможности пойти в отпуск, потому что руководство считает, что у нас достаточно персонала и вот в отпуск никто не идет, так как придется закрывать лавочку. Тут то сами понимаете что практически нет обедов и постоянные неоплачиваемые переработки. утомилась я уже!
|
Тюмень | 2015-07-28 |
Больше всего меня возмущает тот факт, что снимают с зарплаты недостачи в кассе. Простите, нас несколько человек, которые имеют доступ к кассе, и простите почему я должна страдать за других. А я то знаю, кто постоянно ошибается, но меня не слушают и пропорционально разделяют на всех. Никому ничего не докажешь! Надо расследовть и выяснить кто именно, а потом принимать меры только с теми, кто плохо работает!
|
Санкт-Петербург | 2015-07-17 |
У меня вообще вопиющий факт - меня изжили из коллектива за то, что не курю. У нас все руководство, да и большая часть команды курильщики были. Так вот у них хоть перекур был, могли передохнуть, а я работала во время их перекуров, то есть работала больше их. Видетели я правильная, и меня так заели подколками и рабочей загрузкой, что просто случился нервный стресс, и я сама ушла - здоровье дороже! Мое большое фиииии такому работодателю!
|
Барнаул | 2015-07-13 |
Их главный офис находится в Геомаркете. Короче 07. 07. 2014 позвонила какая-то странная женщина предложила работу по продажам услуг интернета (заключение договоров и т. д.), договорились на 16:00 приехал, а за несколько часов до собеседования приходит смс: если вы не передумали, отпишитесь. Пришел, заполнил анкету (по мимо меня были другие люди, какие-то школьники, еще кто-то) и значит началась лекция, вот наша компания бла бла бла самая крупная и лучшая, интернет МТС самый лучший и скоростной, мы предлагаем, бла бла бла, потом спустился супервайзер (слово-то какое дебильное), короче суть работы заключалась в том, чтобы названивать по квартирам и на сотовые номера и втюхивать чуть-ли не силой интернет услуги, различные тарифы и т. д., нет реально настойчивость там поощряется, после работы нужно ходить по подъездам и в почтовые ящики и на двери вешать листовки с ценами и тарифами. А на работу к ним можно устроиться и официально и внештатно - т. е. неофициально, берут людей почти любого возраста. Я решил рискнуть) к ним внештатно и решил правильно, потому что большего бреда я еще нигде не видел. Есть план выполнения работ, з/п в месяц но если вы план не выполняете, то шиш и хрен вам с маслом, а не деньги, это если вы работаете внештатно, если официально, то план выполнения работ еще хлеще и за невыполнение плана можно вылететь, но главное что мне не понравилось это именно насильное втюхивание, думаю вы меня поймете, вот когда вам звонят домой и настойчиво предлагают подключить их интернет и какое у вас единственное желание - правильно послать звонившего вам человека на х*й. И еще меня смутило, что в одном помещении (в одном офисе) более 30-ти человек это же ужас, просто огромный штат сотрудников, три этажа офисов, подсчитать не трудно. За время моей стажировки и временной работы, я слышал только жалобы и ничего больше, в основном жалобы на тормозящий инет, низкие гигсики (не знаю что это) и жалобы на техническую службу, потому как эти дегенераты, когда подключают интернет могут обрезать антенну типо случайно, когда проводят кабели они их не убирают, у них нет такой услуги. По графику типо гибкий, но вообще с 9.:00 до 21:00 или до 19:00. Это зависит от того сколько дел вы успели сделать, ну а потом берете листовки и вперед по подъездам. Ах да а на практике прям обучают как втюхивать инет) прям реально) сидите вы, ваш типо учител) и начинается) иииннннээт ннннаааадоо нет, жаль) и еще раз) и еще раз и еще раз)
|
Мурманск | 2015-07-10 |
У нас в офисе начальник вообще самодур какой-то. Думал что это нам так не повезло - а тут оказывается это всероссийская болезнь! Недавно заставил подписать заявление о переходе на 0,8 ставки, причем кол-во рабочих часов увеличено с 8 до 10 - якобы из-за нехватки персонала! Зарплата - мизер, а еще будем получать меньше. Помоему - это уже предел! Нет больше сил терпеть
|
Уфа | 2015-07-08 |
Мизерная зарплата, которая очень часто задерживается и урезается - якобы возмещение недостач в кассе, а с какой стати я должна свои деньги отдавать им. Создайте нормальные услвоия работы - и финансовый результат будет лучше, а я вообще очень щепетильна - пересчитываю и сумму платежа и сдачу, поэтому не могу согласится с таким подходом - вычетом недостач со всех подряд!
Оставить отзыв о работе в МТС
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14484Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53163За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62424Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63867Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39276Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35712Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128148Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
